Ils nous ont rejoints
Cdiscount, Evian Resort, Selecta font partie des entreprises qui ont récemment opté pour Cegid dans le cadre de l'évolution de leur SIRH. Découvrez leurs projets et les raisons qui les ont conduits à rejoindre la communauté des clients Cegid RH.
- tenant compte des spécificités du secteur Hôtellerie-Restauration-Activité de loisirs : gestion de planning complexe, profils de collaborateurs variés, nombreuses variables de paie...
Suite à une consultation de différents éditeurs, et aux retours très positifs d’une autre filiales du Groupe Danone déjà équipé d’une solution Cegid RH, Bledina, la société a opté en mai 2015 pour Yourcegid RH en mode SaaS sur un périmètre paie, gestion d’activité et reporting, s’intégrant dans la cartographie SIRH de Danone (GTA par HQ, GRH par Success Factors).
Les critères qui ont convaincu Evian Resort : - le modèle industriel SaaS proposé par Cegid, - les garanties d’adhérence au légal, - la souplesse d’évolution de la configuration, - l’ergonomie orientée utilisateurs de la solution - l’intégration garantie au sein d’un ensemble de solutions RH existantes
Selecta est le leader européen de la restauration d'appoint automatique : boissons, snacks, fontaines à eau… Avec 150 000 points de vente, la société compte environ 5 500 collaborateurs, dont 1 500 en France.
Equipée d’une solution lourde, en utilisation et en maintient, Selecta avait pour objectif, en faisant évoluer son équipement :
- de réduire les coûts d’exploitation de sa gestion du personnel,
- de ré internaliser sa gestion pour ne plus être tributaire au quotidien de son prestataire
- De disposer d’une solution intégrant les dernières évolutions fonctionnelles et technologiques.
Selecta a opté pour la solution Yourcegid RH en mai 2015 et sont en production depuis décembre 2015.
L’équipe RH a opté pour Cegid car la solution permettait de répondre à leurs enjeux, mais aussi : - de gagner en souplesse (aussi bien de l’exploitation quotidienne que pour d’éventuelles évolutions ultérieures - de gagner en autonomie dans l’exploitation tout en utilisant une plateforme ergonomique et intuitive - de bénéficier d’une solution qui permette de maitriser les coûts
Cdiscount est le numéro 1 français du e-commerce depuis 1988 et compte actuellement environ 1 350 salariés (auquel peuvent s’ajouter jusqu’à 1000 intérimaires lors des périodes de fortes activités).
Pour accompagner sa croissance (effectifs + de 10%/an), la société souhaitait se doter d’outils performants pour piloter ses ressources Humaines et maitriser ses coûts.
Le projet a eu pour objectif de répondre aux besoins suivants :
- Assurer une autonomie des équipes sans les contraintes d’un prestataire d’externalisation
- Couvrir la périmètre DSN non couvert par la solution en place
- Augmenter la qualité de service (assistance utlisateur, adhérence aux évolutions légales, évolutions fonctionnelles)
- Maitriser les coûts d’exploitation de la paie à travers une solution en mode SaaS
- Interfacage avec des solutions de gestion des ressources humaines et de gestion des temps et activités déjà en place.
Le choix s’est porté sur la solution Yourcegid Ressources Humaines car elle a permettait de répondre naturellement à l’ensemble des objectifs fixés. Elle couvre les périmètres paie et reporting.
