Nouvelles technologies, nouveaux usages, nouveaux processus... toutes les entreprises font face à ces bouleversements et doivent s'adapter au digital qui changent les règles.
Dans cette révolution, la Direction des Ressources Humaines a un rôle de leader à jouer. Elle adapte les ressources de l'entreprise, propose des solutions et accompagne les collaborateurs.
Enthousiasme, disruption et solutions de People Management lui permettront de relever le défi et de réussir le challenge.
Participez, vous aussi, à la RHVOLUTION...
La transformation numérique de l'entreprise est une aventure collective avec, pour chacun, des rôles précis.
Quelles sont les responsabilités des DRH dans ces changements ?
Le CXP a interrogé des entreprises de tous secteurs pour analyser leur façon de s'adapter au monde digital.
Découvrez ses conclusions pour vous positionner.
Les avantages du cloud sont nombreux. Pourtant, de nombreuses entreprises émettent encore des réserves quant à la sécurité. Découvrez les 5 fausses idées trop répandues
