3 passos para garantir o alinhamento de RH com a estratégia de negócio
E ainda que isto pareça bastante simples, os longos processos de planeamento e as contribuições das diversas áreas envolvidas, podem fazer com que o planeamento de RH se desconecte dos objetivos fundamentais da organização.
A nossa Checklist ajudar-te-á a manter o foco de RH na tua estratégia empresarial somente com 3 simples passos:
Permite-nos ajudar-te a começar a tua estratégia de RH para 2022 hoje mesmo!
Foco na estratégia de negócio
Uma estratégia de RH complementa-a criando uma infraestrutura interna que pode ativar eficazmente os seus empregados e os seus processos para alcançar esses objetivos.
A colaboração é chave
Construir a tua estratégia de RH implica um esforço de colaboração. Isto significa aglutinar todas as contribuições de todas as áreas implicadas, inclusive a alta direção.
Porquê? Porque os RH são um trabalho de todos
Não só és o líder ou o Diretor de RH, pensa em ti como o facilitador que cria os processos e a cultura necessários para que as pessoas da sua organização prosperem.
