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Automatiza y agiliza tus procesos

La solución tecnológica de Meta4, permite ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de un proceso crítico para las organizaciones como es la gestión de la Nómina:

  • Facilita la detección de errores gracias al inspector de nóminas.
  • Automatiza el cálculo de pagas extra y otras compensaciones económicas.
  • Agiliza la elaboración de informes.
  • Permite la simulación de situaciones futuras para anticipar resultados.
Software de nómina
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Disfruta de una solución en la nube con total seguridad

Almacenar y tratar los datos de forma segura en la nube, es posible gracias a la solución tecnológica de Meta4. Además, ésta solución te ofrece importantes ventajas para realizar las tareas de gestión de nómina como:

  • Establecer protocolos de seguridad actualizados y optimizados en cada momento para asegurar la protección de los datos.
  • Acceder desde diferentes equipos, lo que agiliza los procesos administrativos.
  • Deslocalizar la información, permitiendo la gestión desde diferentes sedes de la organización.
  • Permitir la integración con otras soluciones complementarias para Recursos Humanos.

Unifica procesos globales

Con la cada vez más creciente globalización de los mercados, a menudo las organizaciones con presencia en varios países se encuentran con dificultades para gestionar sus procesos de pago debido a las particularidades de cada región.

Para minimizarlas, la solución de Nómina de Meta4 ofrece opciones personalizadas y automatizadas basadas en la legislación local, variedad de moneda, huso horario y otras particularidades por país o zona geográfica.

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Integra la gestión de la Nómina en el CoreHR:

La digitalización de la gestión de las nómina, también requiere de la unificación de datos y procesos en una solución global de Recursos Humanos, permitiendo obtener una visión completa de la compañía más fácilmente a través del "CoreHR".

Esta integración y cruce de los datos agiliza los procesos administrativos y permite dedicar tiempo y recursos a tareas más avanzadas y beneficiosas para tu empresa.

Mejora la toma de decisiones estableciendo KPIs

A la hora de realizar cambios estratégicos en tu organización, disponer de toda la información puede mejorar los resultados, sin embargo para llevarlo a cabo, resulta necesario clarificar cómo interpretarlos.

Con la digitalización de la gestión de nóminas y su integración con el resto de ámbitos de RRHH, para la retención del talento resulta esencial establecer KPIs o indicadores clave tales como:

  • Antigüedad de los trabajadores
  • Aumentos de la remuneración
  • Porcentaje de licencias por enfermedad
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Automatiza tus procesos de gestión de nómina y aumenta la productividad de tu equipo

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