Descubre cómo se desenvuelve tu equipo en su puesto de trabajo, cuál es su potencial dentro de la compañía y si cumplen los objetivos marcados de forma ágil y eficaz. Disponer de todos los datos de la evaluación del desempeño de tus empleados, facilita la toma de decisiones y te ayuda a enfocar tus estrategias de fidelización a los grupos que mayor valor generen a tu empresa.
El crecimiento profesional en una compañía, es uno de los aspectos más valorados por los empleados, por lo que establecer planes de desarrollo personalizados es una de las claves de la retención del talento. A través de nuestro módulo podrás conocer las inquietudes profesionales de tus empleados, su idoneidad para un puesto de trabajo y facilitar la movilidad interna de tu compañía. Disponer de una mayor visibilidad del equipo, permite a RRHH ofrecer cambios específicos en la trayectoria profesional de cada colaborador.
Las nuevas tecnologías, hacen cada vez más necesaria la formación continua también en las empresas. Poder ofrecer cursos personalizados a tus colaboradores, requiere conocer qué habilidades necesitan en su día a día y, además, facilitar su proceso de aprendizaje. A través de herramientas de e-learning puedes conseguir reducir el gap de habilidades de tus empleados o proporcionarles nuevos conocimientos para mejorar su movilidad interna.
A través de nuestro módulo de Revisión del Talento, podrás visualizar fácilmente quiénes son los empleados con mayor potencial dentro de tu empresa y cómo es su desempeño en su puesto de trabajo. La Matriz de Talento te permite analizar la composición de tu equipo y detectar futuros líderes así como empleados en riesgo de salida, ofreciéndote una visión global de la compañía.