¿Tienes en tu equipo a los mejores profesionales pero temes que salgan de la compañía? ¿Necesitas reducir la rotación de tus empleados? Si te encuentras en cualquiera de estas situaciones, es probable que necesites una estrategia de fidelización. Pero, ¿cómo puedes ponerla en marcha? Cada vez más, el salario no acaba de ser decisivo y es únicamente una variable más para conseguir retener el talento. Siguiendo con la metodología Inbound Talent, en este ebook te mostramos todas las claves para identificar, segmentar y crear planes de desarrollo personalizados para tu talento.

Descubre en este ebook

newico-003_2019 (92).png

Qué información puede ser útil para identificar a quién dirigir tu estrategia de retención del talento


newico-003_2019 (55).png

Cómo puedes segmentar tu talento para personalizar la experiencia de tus empleados


newico-020-B.png

Cómo establecer un itinerario personalizado para cada segmento seleccionado

newico-003_2019 (53).png

Qué elementos son imprescindibles para medir los resultados de tu estrategia