¿Cómo la tecnología puede contribuir a mejorar la Experiencia del Empleado?
El uso de soluciones tecnológicas innovadoras, que faciliten la puesta en marcha de una estrategia de RRHH centrada en el empleado “Employee Centricity”, resulta hoy imprescindible para que las organizaciones puedan entender las necesidades y expectativas de sus profesionales, gestionar planes y acciones personalizadas que les den respuesta, además de calcular y optimizar los recursos necesarios para conseguir sus objetivos con la máxima efectividad.