La adopción de las soluciones Cloud es uno de los cambios más relevantes en lo que respecta a la optimización de los procesos de negocio. En este sentido, la elección de la modalidad SaaS (Software as a Service) es un aspecto que no solo transforma el entorno digital de las empresas, sino que también introduce nuevos métodos y procesos de trabajo que generan información a todos los niveles de la organización y que impactan significativamente en el área de RR.HH.

La decisión de migrar a la nube debe basarse en un análisis preciso y exhaustivo tanto de las necesidades y objetivos que se persiguen, como del cálculo del coste-beneficio.

Esta guía práctica proporciona las claves de cómo adoptar una solución Cloud con éxito, además de abordar algunos de los principales retos para la gestión de Nómina y Recursos Humanos.