Take These 3 Actions to Make Digital Workplaces Happier, Faster and Smarter

Debido al nuevo contexto digital que estamos viviendo, las empresas deben empezar a impulsar un cambio real en la forma de trabajar de las personas, e incluso en la forma de atraer y retener el talento: los líderes de hoy en día no pueden ignorar la realidad actual de los lugares de trabajo digitales.

Empleados felices y productivos es algo con lo que todas las empresas sueñan. Y más aún con una plantilla digital. Por ello, los líderes deben emprender una serie de acciones diseñadas para gestionar este entorno que afectarán directamente a:

• La satisfacción de los empleados
• La eficacia
• La preparación para el futuro del trabajo.

El informe de Gartner "Take These 3 Actions to Make Digital Workplaces Happier, Faster and Smarter" analiza todas estas implicaciones extrayendo diversas conclusiones , y presenta acciones concretas para que las compañías se puedan adaptar a las nuevas tendencias de trabajo.

Para dar respuesta a los tres objetivos principales de ser más felices, más rápidos y más inteligentes, es necesario comprender mejor el impacto del auge de las tecnologías en el lugar de trabajo y las demandas de nuevas habilidades digitales:

• Descubre cómo la tecnología debe permitir y apoyar siempre la flexibilidad
• Analiza cómo las interrupciones, distracciones y fricciones digitales se interponen en el trabajo diario de cada empleado.
• Explora cómo fomentar el desarrollo de nuevas competencias digitales para el futuro del trabajo.

Descubre en el informe de Gartner, "Take These 3 Actions to Make Digital Workplaces Happier, Faster and Smarter", todas las conclusiones y acciones que debes llevar a cabo para adaptarte de forma ágil a las nuevas tendencias de trabajo.