En este nuevo contexto digital, las organizaciones se han dado cuenta que sus empleados son una pieza clave y central para conseguir adaptarse a los requerimientos de unos clientes plenamente informados, muy exigentes y con gran capacidad de influir en el desarrollo de sus negocios, surgiendo de este modo el concepto de “Employee Centricity” que sitúa al empleado en el centro de sus estrategias, dotándole de un gran protagonismo y donde la función de RRHH ha de jugar un papel fundamental.

Descubre en este ebook

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¿Qué es y por qué surge el Employee Centricity ?

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¿Qué metodologías y herramientas podemos aplicar para mejorar la experiencia laboral de los empleados?

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¿Cuáles son los pasos a seguir para el desarrollo de una estrategia de Employee Centricity?

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¿Cuáles son los principales retos del Employee Centricity según la opinión de los expertos ?