La participation des employés est-elle le nouvel engagement ?

L’un des principaux objectifs de toute entreprise est de s’assurer de disposer d’un personnel solide, composé de personnes talentueuses, heureuses dans leur rôle et déterminées à faire tout leur possible pour aider l’entreprise à réussir et à croître.

Lorsque les employés sont pleinement engagés et dévoués à leur travail, ils sont susceptibles d’être plus productifs et d’offrir un meilleur niveau de service à la clientèle. Plus important encore, les employés satisfaits sont plus enclins à continuer à travailler pour leur entreprise actuelle et à contribuer à l’atteinte de ses objectifs d’affaires.