Etude de cas d'une solution de gestion des talents

Ce que vous apprendrez :

Tout d'abord, pourquoi avoir un système de suivi des candidats ou une technologie d'acquisition des candidats? Analysez votre situation actuelle! Sélection des candidats, Hypothèses et calculs -Déterminez bien vos coûts! Gains en revenus d'affaires et source d'économies avec les technologies de recrutement