Passer du papier à l'écran ne suffit pas à faire de vous un business analyst ou un data analyst RH. La transformation numérique des fonctions support suppose des paliers à franchir, qui représentent autant d'opportunités d'automatiser les tâches les plus répétitives pour se concentrer sur les missions à valeur ajoutée, celles qui vous octroient un rôle stratégique auprès de la Direction. Mesurez le chemin parcouru et découvrez les prochaines étapes sur la route des PME et ETI 2.0 !
