DAF & DRH - La collaboration sort des sentiers battus pour transformer l’entreprise

Directions Financières et Ressources Humaines pilotent chacun des pans cruciaux de l’entreprise : le budget et le capital humain. Les deux jambes sur lesquels reposent la stratégie et l’activité toute entière. Mais pour fonctionner, le binôme DAF-DRH doit trouver équilibre et complémentarité.

C’est au prix d’une approche collaborative que les deux directions peuvent gagner en influence auprès de la Direction générale, tout en optimisant leur rôle support auprès des équipes avec de sérieux gains de productivité à la clé.

Dans un contexte toujours plus concurrentiel, DAF et DRH ont un rôle moteur à jouer dans la transformation de l’entreprise. Une transformation digitale inévitable, que la Finance et les RH doivent convertir en opportunité pour toute l’organisation.

Ce livre blanc vise à prendre du recul sur le virage stratégique auquel se trouvent DAF et DRH. Et à détailler la manière par laquelle ils sont appelés à dépasser leur fonction pour devenir des leaders de la performance de l’entreprise.