DAF & DRH - La collaboration sort des sentiers battus pour transformer l’entreprise

Livre blanc - Chapitre 1 : Qu'ont en commun la fonction Finance et les Ressources Humaines ?

La froideur des indicateurs financiers face à la complexité des relations humaines : s’il est un chiffre qui échappe au maître en la matière dans l’entreprise – le DAF –, c’est bien la difficile équation du lien social, chasse gardée du DRH. Deux Directions qui ne vont pas toujours dans le même sens, mais dont l’influence sur les performances est considérable, en raison du caractère stratégique de leurs champs d’expertise respectifs. Irréconciliables, la fonction Finance et les Ressources Humaines ? Incapables de collaborer, DAF et DRH ? S’ils veulent concilier performance économique et épanouissement des salariés, ces deux rouages essentiels de l’organisation doivent briser la glace…