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DAF & DRH : la collaboration sort des sentiers battus pour transformer l'entreprise.

Embarquez pour le Cloud avec Cegid XRP Sprint

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C'est l'histoire d'un DAF & d'un DRH...

Nous venons de vous raconter une histoire, celle d'un DAF et d'un DRH d'une même entreprise qui, dans la quête de performance pour leur entreprise, dépassent leurs intérêts et parfois même leurs égos, pour construire un nouveau modèle de collaboration. Ce nouveau modèle, c'est ce que nous proposons chez Cegid, c'est un modèle qui désenclave les fonctions Finance et les fonctions RH en s'appuyant sur un socle technologique puissant et fiable pour permettre à l'entreprise de prospérer et aux employés d'apporter toujours plus de valeur ajoutée.

Bénéficiez d’une solution complète et intégrée de gestion, de vos services financiers à vos services RH.

Gardez sous contrôle vos équilibres financiers grâce aux indicateurs fournis clés en main au sein de tableaux de bord interactifs et optimisez la production de vos reporting grâce à de nombreux automatismes. Vous pouvez alors vous consacrer à une gestion prévisionnelle qui vous offre une parfaite vision de votre trésorerie pour une meilleure maîtrise de votre BFR.
Conçue pour améliorer votre performance au quotidien, Cegid XRP Sprint accélère vos processus métiers tels que les clôtures ou la production de vos informations financières. Vous automatisez et sécurisez vos processus clés, en réduisant les tâches chronophages sans valeur ajoutée.
Avec Cegid XRP Sprint, vous réalisez efficacement vos bulletins de paie, produisez l’ensemble des déclaratifs attendus, maîtrisez les plannings d’activité de vos collaborateurs et fiabilisez vos processus administratifs.

Fiches Pratiques

Au travers de ces fiches pratiques, vous découvrirez comment Cegid XRP Sprint vous permet d'automatiser et d'optimiser tous vos processus qu'ils soient financiers ou RH vous laissant ainsi plus de temps et de données pour vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.

Fiche pratique RH

La place des services de ressources humaines dans l’entreprise évolue avec les besoins des salariés et les technologies qu’ils utilisent.

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Fiche pratique Finance

Une gestion pertinente et méthodique des données administratives et financières peut améliorer directement la performance globale de l’entreprise.

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Fiche pratique B.I

Avec la Business Intelligence, vous faciliterez la modernisation du fonctionnement de votre service et votre apport à la dynamique globale de l’entreprise.

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Le cloud est un vrai atout pour s’adapter à la législation. Il permet d’éviter des erreurs qui pourraient être lourdes de conséquences, et de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
Lina Bernal,
Responsable de la Practice Accompagnement du Changement, Management et RH,
Keyrus Management Régions