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2018 : loi travail, RGPD, prélèvement à la source, rarification des talents, développement du télétravail... cette année, les enjeux RH se croisent, en France comme à l'international. Les nouvelles législations en vigueur sont autant de défis qui nécessitent une approche globale.
Comment la fonction RH peut elle traiter tous ces sujets avec agilité, réactivité, créativité, modernité dans la gestion, le stockage, le partage et la disponibilité multi-devices de l'ensemble des documents RH et des données à caractère personnel ?
Comment relever le défi de l'engagement collaborateur et placer votre capital humain au cœur du processus de création de valeur de votre entreprise ?
